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2005.11.30

[ゴーログ]学生ベンチャーをお奨めします!

 皆さん、こんにちは。木村剛です。「ブルログ」さんが、「この問題に対処するには、これが必要だから、この需要が伸びるハズ。とか、連鎖させながら考えればいい。問題はその先。こういう漠然としたものを、企画し、いちはやく商品化する”実行力”がモノを言う」と書いていますが、まさにそのとおり。経営において、もっとも重要な能力は「実行力」です。机上の空論は百害あって一利なし――というのが厳しいビジネスの世界。だから、頭が良いだけでは成功できません。「Pure.Com」さんが講演を聞いて、「学生ベンチャー」に関するトラックバックを送ってくれました。

 やはり学生ベンチャーは経験すべしだそうです。それにはいろいろを理由があるのですが、もっとも印象に残ったのが、

たとえ失敗したとしても、学生には就職という道があり、ベンチャー経験、未経験関係なく同じスタートラインに立つことになる。だけど、経験者は未経験者より、いったん社会に出ている分、人として一歩リードしている。

ということです。学生中は自由に使える時間がほんとに多くあります。バイトに使うのもいいし、サークルに使うのいいし、いろんなことができると思います。その時間を仕事に使い、ベンチャーとしてがんばる!とやって、成功すれば、同世代の人たちよりいい生活ができるかもしれません。

でも、そんなに甘くはないのです。失敗するひとがほんとに多いのです。でも、なにも怖がることはないのです。失敗しても、気をつけていれば普通の学生です。学生中だからこそいろんな道が選択できます。その選択肢の一つとして、起業があってもいいと思います。

 私自身、日本銀行を飛び出して、起業したベンチャーですから痛切に思いますが、「起業するなら、学生時代にやってみればよかった」という気持ちはあります。ただそれは、ホリエモンのように「起業なんて簡単だよ」というノリではありません。間違いなく、ほとんどの学生ベンチャーは見事に失敗するでしょう。ホリエモンのようにウマクいく天才は、100万人に一人くらいと思ったほうがいい。
 でも、その失敗に価値があると思うのです。株式会社を自ら運営すると、「どうやってタネ銭を貯めようか?」「どうやって、不足資金を引っ張ってこようか?」「どうやって大企業に渡りをつけようか?」「どうやって、お客さまを連れてこようか?」「どうやって、お客さまの財布を開かせようか?」「どうやって安い給料で働く社員を集めようか?」「どうやって、社員のやる気を出させようか?」などなど、様々な難問に対して答えを出していかなければなりません。そして、その答えは優等生の答案ではいけないことが分かるはずです。だって、答案に答えを書いても、誰もそのとおりには動いてくれないのですから。
 起業すれば、すべての答えは「実行力」であることが痛いほど分かります。実行の伴わない「答案」が如何にむなしいものかもよく分かります。そして、大きな仕事をしたいと思ったら、如何に多くの人々による有償・無償のサポートが必要なのかが「心」に刻み込まれるはずです。
 それが十分に分かってから、その「心」を忘れずに、大企業に就職することができたなら、大企業にいることをありがたみを数十倍感じられるはずです。大企業の名前だけで、銀行がカネを貸してくれて、お客さまが集まり、社員が集まってくれる――そのありがたみを感じながら、日々の仕事がこなせるはずです。
 それができれば、いずれ「起業家」としても成功できるスーパー・ビジネスマンになれる可能性が高まるように思います。「なにをするにしても、もっとも大事すべきことは、何がやりたいのかを明確にすること、です。そして、それに基づいて行動していくこと、です。僕はそれがどんなことであってもかまわないと思っています。若いからこそどんどん挑戦すべきです」という「Pure.Com」さんの決意にエールを送りたいと思います。

2005 11 30 [20. その他] | 固定リンク

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