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2007.04.13
[ゴーログ] この国は企業を存続させるためのお金がかかりすぎる！
皆さん、こんにちは。木村剛です。「最近の雇用事情は複雑だ」と指摘する「【ミナログ】製造業社長の逆襲」さんが、雇用問題に関して語ってくれました。
新卒は売り手市場で、大手がごっそり採用し足りない状態だと聞くが、一方ではワーキングプアといった働くより生活保護を受けた方が実入りが多いのでは？といったニートやフリーターも沢山いる。この違いはどこから来るのだろうか。正規雇用にならない本当の理由はいったい何だろうか。 企業側の問題もあれば、雇用される側の問題もあるだろう。人もお金も足りないのがほとんどの中小企業の感想ではないだろうか。大手は資金力を活かし、有能と思われる若者を２００７年問題という言い訳で大量に雇う。だが今度は成果報酬という大義で昇給は無い。実際は採用した新卒のうち何割かが育てば良いのだろう。 こぼれ落ちた労働者を中小企業が格安の賃金で拾う。多く払いたくとも払えないのが現実。できれば仕事があるときだけ来てもらう非正規雇用が理想だ。今年新卒で就職した者の中からも近い将来ワーキングプアな人達が出てくるのは間違いない。
まったくそのとおりです。テレビに出てきて雇用問題を語る人たちは、せめて「【ミナログ】製造業社長の逆襲」さんのように、現場で人を雇いながら日々の生計を立てている中小企業の経営者たちの生の声を聞いてから、解説するようにしてもらいたいと本当に思います。
「働いても働いても豊かになれない」「どんなに頑張っても報われない」という中小企業の経営者は本当に多いのです。そういう経験を一度でもしたら、「【ミナログ】製造業社長の逆襲」さんが書いている以下の心情が痛いほどわかるはずです。もっと、経済の現場に即した議論をしていただきたいと感じる今日この頃です。
この国は企業を存続させるためのお金がかかりすぎる。法人税、消費税、固定資産税、雇用保険、社会保険、等々。その納税額はまともな黒字企業で一年のうち４ヶ月は国のために働いているようなものだと読んだことがある。人を雇いたくても雇えない、仕事はあるけどいつ暇になるか判らない、黒字で納税しなければならないのにキャッシュが無い・・・資本の無い中小企業は一発当てるまでは、な～んにも出来ない。当たりが出るまでガマンできるかどうかが勝負と考えると、いくらギャンブル好きだとしてもベンチャー企業にはノリたくない。・・・日本で夢を見ることは限られた一部の人だけしか許されないことなのか。
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2007 04 13 [04. 経済政策を語ろう！] | 固定リンク
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